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Asesorías

ASESORÍA CULTURAL (CULTURE TRACK)

1. Misión:

Potenciar las culturas internas.

2. Descripción:

  1. Recopilación de información
  2. Definición Estratégica
  3. Compromisos
  4. Planificación 
  5. Implementación

3. Tiempo Estimado:

12 meses.

4. Método y paso a paso:

Q1:

  • kick off sesions
  • Recopilacion de información

Q2:

  • Definición Estratégica
  • Gestión de compromisos

Q3:

  • Etapa de planificación
  • Implementación

Q4:

  • Evaluación y ajustes
  • Re-Planificación

5. Criterios de Éxito:

  1. Identificamos los traits culturales actuales
  2. Definimos la cultura que queremos desarrollar
  3. Alineamos a la gerencia a la nueva cultura
  4. Desarrollamos y ejecutamos el plan cultural
  5. Desarrollamos el culture track para asegurar el largo plazo

6. Entregable:

Culture Track + Briefs Varios

7. Equipo:

  • Facilitadores
  • Coaches
  • Entrevistadores
  • Aid General
  • Analistas


CULTURE TRACK

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PARA MÁS INFORMACIÓN

María José Pérez

Head of Training

info@torchlyc.com

+591 766-22642